岗位职责
1、全面主持销售部门的日常事务和管理工作落实，实行公司各级文件制度的执行。
2、负责制定本部门年、季、月的销售计划。
3、负责制定对下属年、季、月的销售考核计划。
4、负责培训下属对产品的使用车型，发动机编号及查找方法。
5、负责培训下属对产品使用的关键材料和生产过程控制及简单的故障分析。
6、负责建立市场信息分析系统，收集竞争者，经销商信息与客户投诉信息，进行客户满意度调查和反馈。
7、负责建立收集新产品销售渠道系统，同时建议新产品开发顺序。
8、负责建立公司的价格上浮、稳定系统。
9、负责建立客户分级管理系统。 
任职要求
（1） 熟练使用word\execl等办公软件并取得单证杨资格证。
（2） 具备基本网络知识，具备熟练的英语应用及对话能力。
（3） 具有判断与决策能力、人及交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力， 较强的责任心。
（4）英语四级或有其他语言等级优先。
（5） 熟悉市场推广、 VIP 客户开发及维护
（6） 具有敏锐的商业敏感度
（7） 具备一定的领导力和管理才能 , 为人正直
（8） 良好的合作精神和执行力
（9） 能够承担压力 , 向往富有挑战性的工作

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